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JURIDIQUE- Les fiches emplois-repères & le nouvel avenant à la grille de classification pour la branche des entreprises de l’architecture

 

1 – Réalisation de fiches emplois-repères pour la branche des entreprises d’architecture

Le présent guide a été réalisé sous le pilotage de la Sous-Commission Emploi & Compétences de la CPNEF des entreprises d’architecture qui s’est réunie de nombreuses  fois depuis le lancement de l’étude en mai 2017.

Pour en savoir plus : Fiches-guide-emplois-repères

 

2- Nouvel avenant relatif à la grille de classification des salariés des entreprises d’architecture sera applicable dès qu’il sera étendu

Entre le collège employeurs,

  • Le Syndicat de I’ Architecture (SyndArch),
  • L’Union Nationale des Syndicats Français d’Architectes (UNSFA).

Et le collège salarié,

  • Le Syndicat National des Professions de l’ Architecture et de l’Urbanisme -Confédération Française Démocratique du Travail (SYNATPAU CFDT),
  • La Fédération Nationale de Salariés de la Construction, Bois et Ameublement -Confédération Générale du Travail (FNSCBA CGT),
  • La Fédération des Syndicats de Service Activité Diverses Tertiaires et Connexes -Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA-FESSAD),
  • La Fédération Générale Force Ouvrière Construction (FGFO-Construction),
  • La Confédération Française de !’Encadrement -Confédération Générale des Cadres (CFE-CGC).

Pour en savoir plus : Accord-grille-signé

Le service juridique de l’UNSFA se tient à la disposition de ses adhérents pour tous renseignements complémentaires

 

 

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